氣候韌性

董事會作為遠雄人壽氣候風險監督最高層級組織，並由風險管理委員會定期向董事會提報風險管理業務工作報告。另外設立「永續發展小組」，下設六大功能事務組，由總經理負責督導及監督運作，定期召開會議，討論減碳措施及氣候變遷帶來之風險與機會。

氣候變遷包含實體和轉型風險，以及為減緩及調適風險所帶來的機會。遠雄人壽永續發展小組合力分析可能遭遇到的實際與潛在氣候風險與機會，依據氣候風險鑑別程序，鑑別不同業務的氣候風險與機會及其對公司財務影響，排列氣候風險與機會之優先順序，進行氣候風險矩陣辨識。

遠雄人壽除了依循保險業風險管理實務守則規定，於2022年將氣候變遷風險納入公司「風險管理政策」，亦增訂《氣候變遷風險及ESG作業準則》，管理面向涵蓋投資與日常營運，設定氣候變遷風險相關KRI與GRI，定期監控指標表現情況。

遠雄人壽導入ISO 14064-1 溫室氣體盤查量化標準流程、ISO 50001能源管理系統，透過全面性的盤查監控，有效掌握營運碳排放量與能源使用效率。在因應對策方面，已訂定相關作業準則，將ESG議題納入公司決策考量，並針對投融資組合進行碳盤查，未來將依據盤查結果，針對高碳排投資進行政策擬定，研擬減碳目標，減緩氣候變遷風險對本公司投融資標的之衝擊。