永續組織

為實踐ESG永續目標，遠雄人壽自2019年成立永續推行小組，確立永續發展策略與ESG目標。2023年參照「上市上櫃公司永續發展實務守則」，制定「遠雄人壽永續發展政策」，並提報董事會通過，組織並行更名為永續發展小組，設立經營治理、顧客價值、員工關懷、社會共榮、綠色永續、氣候治理六大工作小組，及一秘書單位，規劃各項永續策略與行動、制定短中長期計畫，由總經理擔任主席，每季召開小組例會，由上而下推動公司永續發展及檢視永續落實執行情形。