01
鑑別利害關係人
依循AA1000SES利害關係人議合原則及GRI準則，鑑別出主要利害關係人：股東/投資人、員工、保戶、政府機關、合作通路、供應商/承攬商、社區/學校、媒體、非營利組織。
02
永續議題蒐集
對應遠雄人壽短中期ESG目標，永續發展小組彙整18項永續議題，製作內部主管及外部利害關係人議題關注度問卷。
03
分析衝擊
分析永續議題之風險/機會對公司及價值鏈影響程度及發生可能性
分析公司及價值鏈之營運對經濟、環境、人權影響程度
分析利害關係人對各永續議題的關注程度
04
評估衝擊顯著性
評估永續議題之風險/機會對公司及價值鏈影響程度及發生可能性
評估公司及價值鏈之營運對經濟、環境、人權影響程度
評估利害關係人對各永續議題的關注程度
05
選定重大主題
綜合各項永續議題對經濟、環境、社會(人權)影響程度，永續議題之風險/機會對公司及價值鏈影響程度及發生可能性，以及利害關係人關注程度分析之結果，鑑別12項重大主題。
06
確認議題排序及揭露內容
12項重大主題對應聯合國永續發展目標(SDGs)，整合於遠雄人壽策略藍圖中。
重大議題矩陣圖
