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「待客如親、同理用心」 不只是服務標語,也代表了遠雄人壽的文化信念,我們提供多元化商品與服務,陪伴保戶一生。透過完善薪酬福利制度、多元發展舞台、友善職場措施,創造健康快樂的工作環境。結合員工、顧客、合作夥伴、社會大眾的力量,投入於社會參與、藝術文化、體育發展及金融保險教育等領域,為個人、家庭、社會環境創造健康共好生活。
公平待客
透過公平待客推動委員會實質督導,由董事會從上而下貫徹公平待客服務核心價值至全體員工。
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普惠商品
積極開發金融高包容性商品,提升普惠性,降低因各種社會障礙產生金融接觸落差,善盡企業社會責任。
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數位創新
以客戶需求為導向,運用數位科技便利客戶線上即能完成各項保險服務,打造便捷、安全、快速的服務體驗。
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人才發展與培育
建立夥伴精神的企業價值觀,提供多元招募管道及系統性培育發展計畫,塑造健康環境及幸福職場。
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友善幸福職場
透過完善的育才、留才環境,以及多元化發展制度,讓員工適才適所,安心在工作展現自我、創造卓越。
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職場安全與健康
成立職業安全衛生委員會,致力維持安全工作環境,減少員工可能遭受之職業病發生。
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社會共好
結合企業志工與各項資源,扮演安定社會的力量,讓愛與善意延伸到社會每個角落。
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